Gwałtowny postęp w przemyśle spowodował, iż niezbędne stały się zmiany w modelach kierowania zakładami produkcyjnymi oraz ich pracownikami. Lean management to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej zadaniem jest zwiększenie efektywności czynności produkcyjnych w konkretnym zakładzie. Jak łatwo można domyślić się, zamysł ten ma swoje korzenie w Japonii, znanej z szeroko pojętego minimalizmu. Prekursorem tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z minimalizowaniem wszelkich czynności wykonywanych podczas produkcji, a równocześnie zupełnie zbędnych. Nadrzędnym zadaniem lean managment jest zatem zlikwidowanie marnotrawienia zarówno w aspekcie pracy zatrudnionych jak i wykorzystywanych półproduktów. Wdrożenie technik lean management stwarza możliwość zdobycia takich efektów, jak zwiększenie produktywności oraz jakości wyrobów.
lean warsztaty”>lean”>lean prezentacje
Także stosunki między pracownikami w zakładzie zazwyczaj poprawiają się. Jest to związane z lepszą komunikacją. Co interesujące rozwiązania z zakresu lean management mogą być wdrażane w każdym zakładzie, wszystko jedno z jakiej branży oraz jakiej rozmiarów. To, co jest priorytetem to umiejętność dokonania weryfikacji, które działania są niepotrzebne dla firmy.